Modellmaßnahme Integrierter Regionaler Arbeits- und Gesundheitsschutz
Projekt zur Entwicklung und Durchführung neuer Ansätze zur Aktivierung von Kleinen und Mittleren Unternehmen: neue Wege zur Stärkung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und innerhalb der Organisation.
Branchen: Bau- und Ernährungswirtschaft.
Konzeptioneller Ansatz: Integration von Arbeits- und Gesundheitsschutz in unterschiedliche betrieblíche Handlungsfelder
Themenfeld Arbeits- & Gesundheitsschutz
- Investitionsentscheidungen und Arbeitsbelastungsreduktion Kostenberechnungen von Fehlzeiten
- Krankenstände, Fehlzeiten & Arbeitsbedingungen, Motivation und Führungsverhalten
- Reduktion längerfristig problematischer Arbeitsformen
Themenfeld Organisation & Logistik
- Optimierung der derzeitigen Betriebsablauf- planung,
- Verbesserung der Koordination Reduktion von Streßentwicklungen
- Verbesserung des innerbetrieblichen Ressourcen-Management
- Optimierung des derzeitigen InformationsManagements.
Themenfeld Führung & Entwicklung
- Verbesserung der Betriebskultur unter Einbeziehung aller Ebenen
- Erhöhung der Verantwortlichkeit von Mitarbeitern und modernen Führungsformen
- Strategische Orientierung und Marktpositionierung
Themenfeld Qualität & Produktivität
- Führungsform und Arbeitsqualität: Optimierung aller Komponenten für eine verbesserte Prozeßsicherheit der Produktion
- Erhöhung der Qualitäts-Kompetenz der Mitarbeiter und Schaffung eines "passenden" Führungsverhaltens
Ergebnisse
MIRA -Aktivierungen
Kooperationen mit 36 Betrieben in den Branchen:
Bauwirtschaft und Ernährungswirtschaft
Mit ca. 600 Mitarbeitern / Vorgesetzten wurden Aktivierungen durchgeführt
Umsetzungen
- (Beispiele)Verringerung von schweren Handverletzungen
- Optimierung der Zusammenarbeit von Vertrieb und Produktion zur Senkung innerbetrieblicher Arbeitsbelastungen und Stress-Risiken
- Verbesserung der Reinigungsergebnisse und Senkung der Mitarbeiterbelastungen
- Verbesserter Hautschutz bei Mitarbeitern in Bereichen des Bau (Lösungsmittel) und der Lebensmittelbrache (Naßarbeitsplätze)
- Veränderte Investitionen zur Verringerung der Belastungen duch Heben und Tragen
- Umgang mit Gefahrstoofen: veränderte Verhaltensweisen auf Basis verbesserter Informationen
- Veränderung innerbetrieblicher Abläufe zur Erhöhung der Betriebssicherheit
- veränderte Verfahren zur Erhöhung der innerbetrieblichen Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern